HR директор

Обязанности:

• Контроль всех этапов подбора. Выполнение плановых показателей по подбору.
• Найм (самостоятельное ведение подбора), оценка, обучение, адаптация и мотивация сотрудников.
• Управление hr-брендом.
• Создание и поддержание корпоративной культуры.
• Разрешение спорных (конфликтных) ситуаций.
• Координация кадрового учета и трудового законодательства (самостоятельное ведение КДП).
• Анализ и отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Работа на результат и стремление к профессиональным достижениям.
• Высшее образование.

Условия:

• График 5/2 с 9:00-18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность развиваться внутри компании и влиять на свой доход.