Руководитель отдела персонала/Ведущий менеджер по персоналу

Мы ищем сильного HR-лидера, который выстроит эффективные процессы управления персоналом и будет развивать команду вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:
- Организация полного цикла подбора персонала – от анализа потребностей до адаптации новых сотрудников.
- Анализ эффективности текущего состава команды, разработка программ развития и мотивации.
- Контроль корректного ведения кадрового делопроизводства (КДП).
- Актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций и HR-документации.
- Участие в решении трудовых споров.

Мы ждем, что у вас есть:
- Высшее образование (управление персоналом, психология – будет плюсом).
- Опыт успешного формирования штата и управления процессами подбора.
- Системное мышление, умение организовывать и контролировать работу команды (в подчинении 2 сотрудника: специалист по подбору и менеджер КДП).
- Знание трудового законодательства и опыт работы с КДП.
- Навыки анализа HR-метрик и разработки решений по развитию персонала.

Мы предлагаем:

- Скидки на услуги группы компаний после успешного ИС.
- Возможность влиять на HR-стратегию и развивать отдел.
- Профессиональный рост в стабильной компании.