Главный специалист по вознаграждению (розница)

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал, операционное планирование;
• Подготовка бюджета и прогноза, а также контроль по ФОТ и прочим расходам на персонал в зоне своей ответственности;
• Анализ фактических расходов по ФОТ и численность в сравнении с бюджетом по суммам начислений, статьям и счетам начислений и отчислений по подразделениям и категориям персонала, причинам отклонений, ежемесячная отчетность;
• Участие в разработке систем оплаты по должностям согласно целям, задачам подразделения и функционала;
• Подготовка данных по запросу Руководства в различных разрезах по ФОТ, численности, СЗП и пр.;
• Расчет премий персонала, согласно утвержденной методологии, при необходимости;
• Участие в составлении технических заданий на изменения расчета оплаты труда в 1С согласно утвержденным методикам оплаты труда;
• Тестирование доработок / расчетов в системе 1С;
• Участие в проектах Управления мотивации, компенсаций и льгот.

Требования:

• Опыт от 3-х лет в сфере C&B обязателен;
• Знание правил бюджетирования и практический опыт в данной области;
• Знание ТК РФ в своей профессиональной области;
• Опыт работы с большими массивами информации,
• Высшее образование( экономическое /техническое);
• Опыт работы в ритейл.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойную заработную плату оклад + годовой бонус ;
• Комфортный офис в районе ст. м. Окружная (пешая доступность);
• График работы 5/2 с 09.30 до 18:15( гибридный формат);
• Расширенный полис ДМС.