HR бизнес-партнер (HR BP)

Мы в поиске HR Бизнес-партнера, который готов поддерживать нашу команду по всем HR-активностям, а также реализовывать HR-инициативы, в соответствии с интересами организации.

Основные задачи:

• Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам;
• Выстраивание и улучшение HR процессов;
• Участие в процессе подбора (проведение собеседований с финалистами, при необходимости участие в поиске, мониторинг рынка и др.);
• Адаптация сотрудников;
• Организация оценки персонала;
• Составление Индивидуальных планов развития, подбор инструментов развития, контроль выполнения планов;
• Организация обучающих мероприятий для команд (создание базы знаний, тренингов, онлайн библиотеки курсов);
• Организация стратегических сессий, тимбилдингов, корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с руководителями команд и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций;
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой;
• Развитие внутренних коммуникаций;
• Участие в создании и развитии HR продуктов;
• Участие в развитии HR бренда;
• HR-аналитика;
• Взаимодействие с ВУЗами, участие и развитие программы стажировок и пр.

Опыт и навыки, которые мы ожидаем:

• Оконченное высшее образование
• Опыт в роли HR BP с аналогичным функционалом от 2-х лет в ИТ и/или консалтинговых компаниях;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Опыт самостоятельной работы по основным HR направлениям (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие);
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Опыт работы с топ-менеджментом;
• Опыт работы с HR аналитикой.

Почему тебе понравится работать в ИЦ:

• Мы, действительно, Инновационные и делаем крутые полезные продукты для города;
• Наша команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам наших сотрудников — это одно из самых больших преимуществ нашей работы;
• Развитие. Мы непрерывно учимся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваемся не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. У нас огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники. Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта;
• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT-компании, стабильности и ресурсов ГОСа;
• График: гибрид 5/2 (3 дня в офисе и 2 дня удаленно);
• Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская;
• Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, скидки от компаний партнеров и т.д.;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.