Ведущий менеджер по подбору персонала

Careerexpert

Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания- эксклюзивный дилер крупного Китайского завода. Основное направление: B2B торговля с компаниями нефтегазового сектора, горной промышленности, предоставление сервиса. Клиенты -крупные нефтесервисные и горношахтные компании.

Открыта вакансия: ведущий менеджер по подбору персонала, прямое подчинение генеральному директору.

Обязанности:

  • Подбор персонала
  • Анализ рынка труда, прогнозирование тенденций
  • Работа со всеми каналами поиска персонала (работные сайты, ВУЗы,СУЗы, профильные чаты и сообщества, профессиональные хабы, соц.сети)
  • Размещение вакансий (включая разработку описания);
  • Head Hunting профильных специалистов
  • Работа с внешним кадровым резервом;
  • Работа с базами кандидатов (включая работу в профильных CRM системах для рекрутинга)
  • Ведение аналитики по подбору (воронка найма, стоимость закрытия вакансии, анализ причин отказов кандидатов)
  • Планирование потребности в персонале (исходя из целей компании) совместно с генеральным директором
  • Работа с профилями компетенций (включая разработку профиля для конкретной должности)
  • Работа с Заявками на подбор персонала
  • Проведение собеседование (телефонное, очное, парное с руководителем, групповое, интервью по компетенциям )
  • Проведение первичной оценки кандидата (социально-психологический портрет и профессиональное тестирование)
  • Подготовка заключений по итогам оценочных процедур
  • Организация и координация собеседований соискателей с руководителями
  • Предоставление обратной связи соискателям
  • Проведение проверки кандидатов по линии СБ; проведение сверки данных о трудовой деятельности по содержанию трудовой книжки и резюме соискателя
  • Получение рекомендаций соискателей с предыдущих мест работы
  • Подготовка и согласование Job-offer для финальных кандидатов
  • Онбординг и координация адаптации принятых работников (включая получение обратной связи от работников)
  • Ведение аналитики по адаптации персонала (процент работников, успешно прошедших испытательный срок, отклонения по итогам адаптации работников)
  • Анализ рынка заработных плат (ежегодный и по запросу)
  • Автоматизация процессов подбора и отбора персонала, процессов адаптации персонала

Требования:

  • Отличные знания и понимание кадрового рынка (динамика, тенденции), работы с каналами поиска персонала
  • Навык работы в профильных CRM системах для рекрутинга («Битрикс 24» будет преимуществом)
  • Опыт работы и устойчивый навык по ведения аналитики по подбору (воронка найма, стоимость закрытия вакансии, анализ причин отказов кандидатов)
  • Знание работы с профилями компетенций, навыки по их разработке
  • Отличные навыки по проведению собеседований;
  • Знания и практический опыт проведения социально-психологической оценки кандидатов
  • Опыт работы с профильными тестами
  • Навыки подготовки заключений по итогам оценочных процедур с кандидатами
  • Навыки: ведения деловой коммуникации, переписки, предоставления корректной обратной связи кандидатам, подготовки Job-offer
  • Опыт онбординга и адаптации персонала, ведения аналитики по адаптации персонала
  • Отличный навык анализа рынка заработных плат
  • Опыт автоматизации бизнес-процессов в подборе и отборе персонала (будет являться преимуществом), автоматизации бизнес-процессов в адаптации персонала (будет являться преимуществом)
  • Умение работать с конфиденциальной информацией и обеспечивать её безопасность

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, 5/2 с 09.00 до 18.00 ОФИС!
  • Ленинский проспект, 113/1, БЦ «Park Place Moscow»
  • Готовы обсуждать з.п. с успешным кандидатом

Навыки
  • Внутренний подбор персонала
  • Планирование численности персонала
  • Управление конфликтами
  • Управление бюджетом
  • HR-аналитика
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Fortex Group
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем

HR-менеджер

БМ Проектирование

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Ekleft
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Национальные Стратегические Активы

Ведущий менеджер по подбору персонала

Национальные Стратегические Активы

Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Ренна-Холдинг
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Manpower
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

ПРОМЕТ
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

ФАСИЛИТИ МЕНЕДЖМЕНТ

Менеджер по подбору персонала

ФАСИЛИТИ МЕНЕДЖМЕНТ

Полный день
  • Москва

  • от 120000 RUR

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Полный день
  • Москва

  • от 120000 RUR

VVP Group
Полный день
  • Москва

  • от 120000 RUR

ЭкоКомпозит
Полный день
  • Москва

  • до 180000 RUR

Евро Строй Груп
Полный день
  • Москва

  • от 130000 RUR

Инженерные системы
Полный день
  • Москва

  • от 130000 RUR

Альфа-Банк
Полный день
  • Москва

  • от 130000 RUR

Астим

HR-менеджер

Астим

Полный день
  • Москва

  • до 130000 RUR

Восточные строительные технологии

HR менеджер/Руководитель отдела персонала

Восточные строительные технологии

Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

ПРАБО
Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

Русвода Инжиниринг
Полный день
  • Москва

  • до 185000 RUR

КЛИФФ
Полный день
  • Москва

  • до 185000 RUR

ПСБ Инновации и Инвестиции

Менеджер по подбору персонала

ПСБ Инновации и Инвестиции

Полный день
  • Москва

  • до 185000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию