Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата Центр подбора и развития персонала Президентской Академии приглашает Менеджера по подбору персонала в свою команду.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение Конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава Академии
• Проведение полного цикла подбора на вакантные позиции Академии в работе 10-15 вакансий
• Налаживание и поддержание коммуникации с заказчиками;
• Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных;
• Работа в CRM: FriendWork;
• Ведение отчетности по закрепленному участку: за неделю, квартал, год, по запросу;
• Участие в кросс функциональных HR проектах Блока по работе с персоналом.

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психология);
• Опыт работы в сфере образования, понимание процедуры проведения конкурсов ППС
• Опыт от 2 лет в подборе линейного персонала;
• Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям, проактивная позиция;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, самоорганизованность, ответственность за результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы, обсуждается индивидуально
• Возможность бесплатного обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии;
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции;
• Точки питания: кафе, кофейни, столовые;
• Паркинг.