Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Мы — команда подбора социальных платформ. У нас есть три больших продукта — ВКонтакте, Одноклассники и Дзен, — которые мы помогаем делать ещё круче, устраивая самых классных специалистов на рынке.
Компания постоянно растёт, задач становится больше, поэтому мы ищем сильного рекрутера, который поможет нам находить талантливых сотрудников в продуктовый департамент.
Вам предстоит
- Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника
- Искать кандидатов для разных направлений — backend-разработка + различные точечные вакансии (уровня senior, lead): ML, продуктовые аналитики, SRE, ИБ и так далее
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами
- Помогать коллегам с другими HR-задачами
У нас интересно, потому что
- Вы своими руками будете собирать команды крупнейших социальных сетей России и сможете наблюдать, как развиваются нанятые вами люди
- У вас появится возможность поработать над интересными и сложными вакансиями, расширить профессиональный кругозор и стремительно развиться в сорсинге
- Наша команда рекрутмента сильна и результативна, коллеги всегда рады помочь и поделиться опытом
Мы ожидаем, что вы
- Имеете опыт в ИТ-подборе от трёх лет
- Имеете опыт подбора Backend-разработчиков/ML/продуктовых аналитиков/DevOps/SRE
- Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете нужные инструменты для работы
- Любите и умеете работать в команде
- Находите общий язык с любым собеседником
- Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме
Навыки
- IT Recruitment
- Recruitment
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала