Старший специалист по подбору персонала

АО«Технологии Доверия-Аудит» ищет Старшего специалиста по подбору персонала в Отдел персонала Управления Корпоративных служб.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
• Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать кометенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
• Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
• Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
• По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода;
• Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
• Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет;
• Бесплатные внутренние программы обучения;
• Корпоративные гаджеты, мобильная связь;
• Дополнительные дни отпуска от компании.