Менеджер по персоналу (кадровое агентство)

Кадровое агентство «МеньшиковHR» начинало свою деятельность как фрилансерская платформа и выросло до полноценного агентства с тремя офисами. Сейчас в нашей команде 12 человек: опытные специалисты в области подбора персонала, включая руководителя агентства.

Мы стремимся к постоянному развитию и расширению, но наш рост ограничен только наличием квалифицированных рекрутеров. На данный момент доход наших успешных специалистов превышает 100 000 рублей.

Наше агентство получает много заявок от различных компаний, как из Екатеринбурга, так и из других городов. Однако все наши текущие специалисты уже заняты, поэтому я ищу помощника — менеджера по персоналу, который сможет присоединиться к нашей команде.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату и бонусы за успешное закрытие вакансий;
• возможность для профессионального роста и развития;
• дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;
• участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
• сокращенный рабочий день с 10:00-18:00 с пн-пт;
• возможен гибридный формат работы с обязательным выездом к клиентам;
• участие в новых и интересных проектах.

• проведение полного цикла рекрутинга: от определения потребностей до выхода кандидата на работу;
• проведение качественных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных навыков и культурной совместимости;
• эффективное взаимодействие с кандидатами, заказчиками и коллегами для достижения общих целей;
• использование современных методов рекрутинга (социальные сети, специализированные платформы и т.д.) для поиска и привлечения талантов;
• проведение профайлинга кандидатов для лучшего понимания их мотивации и карьерных целей;
• участие в разработке и внедрении стратегий по повышению привлекательности компании как работодателя;
• поддержка и развитие отношений с потенциальными кандидатами, создание базы данных талантов.

• опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• умение проводить качественные собеседования и оценивать кандидатов;
• навыки продаж и переговоров, способность эффективно представлять компанию и её вакансии;
• знание современных инструментов и технологий рекрутинга;
• отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• ориентированность на результат и высокая мотивация.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем Ваших откликов!