Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Создание потока соискателей в соответствии с требованиями руководителя Обособленного подразделения
• Проведение первичных собеседований с соискателями по телефону ( в том числе «холодный» поиск)
• Размещение вакансий на job-ресурсах, реклама в СМИ

Требования:

• Способность работать в режиме многозадачности
• Опыт оперативного закрытия вакансий
• Знание источников поиска персонала
• Умение «продать» вакансию
• Ответственность, нацеленность на результат

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
• Доступ ко всем необходимым инструментам подбора
• Доброжелательный коллектив

Cтань частью нашей большой дружной компании!