Обязанности: - Поиск и подбор персонала;
- Размещение вакансий на ресурсах по подбору;
- Формирование текстов вакансий и заявок на подбор персонала в соответствии с корпоративной культурой;
- Формирование оптимальной базы ресурсов по подбору персонала и работа с ними:
* размещение вакансий
* работа с откликами
* работа с базами резюме, активный поиск
* наполнение страниц о компании
* предоставление отчетных и закрывающих документов.
- Подготовка, организация и проведение собеседований с кандидатами;
- Выполнение плана по закрытию вакансий;
- Предоставление ежемесячного отчета о проделанной работе руководству компании;
- Развитие корпоративной культуры компании.
Требования: - Опыт работы по подбору персонала
- Высшее или средне-специальное профильное образование в области управления персоналом
- Коммуникабельность, активность
- Организованность, пунктуальность
- Грамотная устная и письменная речь
Условия: - Свободный график работы
- При необходимости - оборудованное рабочее место в комфортном офисе
- Молодая развивающаяся компания
- Корпоративные выезды и мероприятия
- Своевременная выплата заработной платы
- Внутрикорпоративная система обучения