Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Ведение штатного расписания, штатной расстановки, внесение изменений;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, трудовые книжки, карточки Т-2). Численность 100 человек;

- Составление и контроль графика отпусков работников;

- Составление графиков работы и графиков сменности;

- Учет рабочего времени, проверка и сдача табелей

Организация, проведение и контроль обучения медицинского персонала;

- Ведение журналов по ОТ, ГО и ЧС, своевременная корректировка ЛНА, отслеживание обучений, контроль проведения СОУТ;

Разработка и своевременная корректировка ЛНА (ПВРТ, ПОТ, ДИ);

- Взаимодействие с менеджером по подбору персонала на этапе приема и адаптации сотрудников;

- Ведение ФРМР и ФРМО (поддержание актуальности данных);

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, юридическое);

- Опыт работы от 2-х лет;

- Знание трудового законодательства;

- Уверенный пользователь ПК (1С 8.3 ЗУП, Word, Excel);

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

- График работы 5/2 с пн по пт по 4 часов в день (0,75 ставки). Время начала и окончания работы обсуждается;

По результатам аудита рабочего процесса возможно увеличение ставки до ставки

- Место работы: пер. Сызранский,15 (Вторчермет);

- .

- Скидка 20% на услуги центра