Главный специалист по кадровому делопроизводству

Москва, Кадашёвская набережная, 30

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ и ЛНА Общества;
Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков работников и иных кадровых событий в соответствии с трудовым законодательством;
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Формирование графиков сменности;
Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
Учет и регистрация документов в информационных системах (ФРМО) и базах данных по ведению учета сертификатов медицинских работников;
Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;
Формирование и подача установленной кадровой отчетности и отчетности по запросу;
Ведение воинского учета;
Ведение кадрового архива;
Участие в проектах, реализуемых департаментом по работе с персоналом персонала, участие в автоматизации кадровых процессов.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт работы в медицине обязателен, желателен опыт работы в компаниях с разветвленной структурой обособленных подразделений;
Высшее образование (желательно юридическое);
Хорошее знание знания кадрового делопроизводства;
Опыт работы со всеми видами оплаты труда (северные надбавки, районные коэффициенты и т.д.) и учётом рабочего времени (суммированный учет, вахта и т.д.);
Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП 8.3.
Активная жизненная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде.

Условия:

работа в офисе на территории работодателя (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая) – понедельник – пятница с 09.00 – 18.00 (обед 13.00-14.00)
корпоративный ДМС (после прохождения испытательного срока) – амбулаторно-поликлиническая помощь, вызов врача на дом, СМП, экстренная и плановая госпитализация;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ.