Менеджер по кадровому делопроизводству

• ведение кадрового делопроизводства прием, перемещение, увольнение работников, оформление ТД и ГПХ, внесение записей в трудовые книжки, ведение штатного расписания, графика отпусков, обновление нормативных документов (политик);
• воинский учет;
• подготовка справок по запросам сотрудников;
• ведение участка касса;
• выполнение поручений и участие в проектах службы персонала.

Требования:

• образование высшее профильное (желательно экономическое - Бухгалтерский учет);
• опыт работы от 2х лет на участке ведения КДП;
• опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• знание ТК РФ, НК РФ, ГК (договоры), проводок по заработной плате;
• умение работать с большим объемом информации;
• обучаемость и желание развивать профессиональные навыки;
• знание программы 1С 8.3 ЗУП обязательно;
• ответственность, высокая исполнительная дисциплина, нацеленность на результат, аналитический склад ума;
• коммуникабельность, вежливость;
• умение работать в команде.

Условия:

• Декретная позиция с конца апреля на 3 года.
• Работа в необычном пространстве, молодежном коллективе и непринужденной атмосфере в самом центре Москвы;
• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративное питание, ДМС.