Руководитель направления развития функциональных способностей (Продажи)

Health & Nutrition— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день.

В этой роли ты будешь:

• Развивать функциональные способности (капабилитиз) сотрудников, повышая результативность и эффективность отдела продаж с целью выполнения стратегических и тактических целей компании;
• Оценивать текущий уровень компетенции отдела, формировать план развития и управлять его выполнением;
• Нести ответственность за определение и развитие компетенций функции продаж;
• Создавать модель компетенций отдела продаж, консолидируя этот процесс со всеми кросс-функциями и с директорами подразделений;
• На основе построенной модели компетенций формулировать и транслировать потребность для команды L&D;
• Формировать базу функциональных знаний, контролировать корректность отображения во внутренней системе InKnowledge;

Мы ищем именно тебя, если ты имеешь:

• Опыт в продажах (как преимущество);
• Опыт обучения и развития различных целевых групп сотрудников;
• Опыт формирования моделей, построения процессов, создания учебных продуктов, инструментов (методология);
• Развитые коммуникативные навыки;
• Широкий опыт работы с кросс-функциями;
• Опыт лидирования проектов (как преимущество);
• Опыт тренера и/или фасилитатора (как преимущество);
• Английский – Intermediate / Upper;

В Health & Nutrition тебя ждут:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;
• Участие в важных проектах, которые влияют на развитие всего бизнеса;
• Конкурентная стабильная заработная плата;
• Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни);
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
• Корпоративная мобильная связь.