Руководитель HR подразделения

Позиция открыта в ГК НОВАТЭК

Обязанности:

• прогнозирование и планирование потребности в персонале, составление программы обеспечения кадрами;
• оформление приема/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями ТК России;
• оформление отпусков, больничных листов. Контроль графика работы сотрудников, проверка и ведение табелей учета рабочего времени;
• сопровождение системы адаптации персонала, оценки и развития;
• бюджетирование по направлениям: фонд оплаты труда, найм персонала, обучение, социальная программа. Контроль затрат. Подготовка корпоративной отчетности;
• обеспечение процесса формирования, ведения и изменения штатного расписания;
• планирование, организация и контроль мероприятий по исполнению социальной программы Общества;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регулирующих деятельность Общества по вопросам организации и оплаты труда, мотивации;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства в обществе.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы на руководящей должности в службе персонала - от 5 лет;
• отличное знание кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства;
• знание методов привлечения и найма персонала;
• знание 1С:Заработная плата и Управление персоналом, отличное владение Excel;
• Опыт работы в ИТ компании как преимущество;

• оформление по ТК РФ;
• конкурентоспособная заработная плата;
• премии по результатам работы;
• добровольное медицинское страхование;
• социальная программа для сотрудников и членов семьи;
• компенсация фитнеса;
• компенсация мобильной связи.