Стажер HR BP

• административной поддержкой HR BP в рамках внутренних hr-процессов;
• помощью в сборе и анализе данных по сотрудникам, работа с численностью персонала вверенных подразделений (коммерция и маркетинг), ведением отчетности;
• подготовкой материалов для процесса преемственности и кадровых комитетов, обучения, оценки и развития персонала (Еxcel, Power Point);
• помощью в организации мероприятий в вверенных подразделениях.

Что нам важно:

• Excel, Power Point- уверенный пользователь;

• умение мыслить нестандартно, не бояться предлагать свои идеи по улучшению процессов;

• хорошие аналитические навыки, умение работать с цифрами и метриками, внимательность к деталям;

• желание развиваться в HR направлении.

Важно: оформление по ДГПХ.

​​​​​​​