Руководитель отдела продаж (Wildberries, женская одежда)

Руководитель отдела продаж (Wildberries, женская одежда)

Удалёнка / гибрид. Доход: 150 000 – 300 000 ₽

Мы усердно трудились над созданием этой вакансии и в конце Вас ждет "лайфхак" как гарантировано получить приглашение на следующий этап.
-
О компании

Мы FitMint— лидер категории багги-джинсов на WB, стабильно в топе выдачи.

За 6 месяцев мы вышли на 50 млн ₽ продаж в месяц с нуля с новым продуктом

У нас за плечами 3 успешных интернет-магазина с оборотом 500 млн ₽ в год

Наш продукт — это результат глубокого исследования трендов и боли ЦА.

Мы попали топ-5 в категории «джинсы»
-
Но наши цели - шире

Впереди — масштаб: новые категории, расширение матрицы в смежные ниши под потребности ЦА, сохраняя эстетику и стиль.

Создать успешный бренд, узнаваемый не только на маркетплейсах, но и за их пределами.

Собрать сильную команду, где каждый — лидер своей области и двигает бизнес вперёд.
-

Внутри — сильная, работающая система:

3 менеджера по внутренней рекламе

Контент-фабрика со своим штатом блоггеров

Отдел внешнего продвижения (посевы, интеграции)

Финансовый блок с точной оцифровкой и Power BI

Контрактное производство с сильными договоренностями

Собственники — в бизнесе, в цифрах, в ежедневных решениях

-

Если вам важно работать не просто в товарке, а в бизнесе, который движется к зрелости и долгосрочной ценности — это тот момент, где можно зайти и повлиять на всё.

-

Что мы предлагаем:

Доход

На старте от 150 000 ₽ (KPI от маржинальной прибыли, без «потолка»)

Что нужно делать

• Ставить, декомпозировать и достигать планы продаж
• Самостоятельно погружаться в привлечение трафика и находить лучшие связки
• Руководить отделом продаж внутренней рекламы
• Формировать команду, при необходимости нанимать, тестировать, увольнять
• Проводить регулярные штурмы, планёрки, вести команду к результату
• Плотно взаимодействовать с собственниками, в том числе оффлайн
• Быстро адаптировать стратегию под изменения WB
• Тестировать рекламу, визуал, цену, контент
• Отслеживать и контролировать ключевые метрики каждого артикула
• Управлять воронкой и улучшать её совместно с командой
• Усиливать прибыльные SKU, отсеивать неликвид (мало)
• Анализировать конкурентов, искать точки роста
• Изучать тренды и новости, предвосхищать изменения рынка

Чего не будет

• Фулфилмента и логистики — отдельный отдел
• Бюрократии и отчётов ради отчётов
• Работы по неработающей стратегии

Что важно

• Опыт с WB от 1 года на данной должности
• Кейсы роста компании x2 и выше под твоим руководством
• Успешные запуски новых ниш
• Опыт адаптации под алгоритмы WB, лидерская роль в продажах
• Владение Excel / Sheets / BI, любовь к цифрам
• Понимание fashion-рынка и визуального контента
• Умение управлять командой, достигать целей через людей, делегировать и контролировать
• Умение продавать выше рынка и выводить новые товары в план
• Насмотренность на эстетику, знание трендов, гибкость мышления
• Навыки тестирования гипотез, системности, управления изменениями
• Глубокое понимание трафика и воронки, желание погружаться в детали

Плюсы к опыту

Участие в проектах с оборотом от 500 млн. / год

Создание команды, выходящей в топ ниши

Запуски новых товаров

Работа в fashion-сегменте

Опыт продаж выше средней цены рынка

• Что даём
• Гибридный формат (удаленка + оффлайн), фулл-фокус только на наш проект
• Обучение за счёт компании
• Помощь в найме и формировании своей команды (рекрутер команде)
• Доступ к комьюнити топ-селлеров и быстрые инсайты

Почему стоит идти к нам сейчас

Мы на этапе, когда каждое сильное решение меняет траекторию всего бизнеса

Ты сможешь влиять на результат напрямую, а не ждать одобрения «сверху»

У нас уже есть масштаб и ресурсы — не нужно строить с нуля

Ты зайдёшь в растущий бренд в самое подходящее время

Что ты точно здесь получишь

✅ Полный контроль над воронкой продаж и реальное влияние на прибыль

✅ Возможность добиваться результата не «всё тащу сам», а через команду и менеджмент

✅ Пространство для роста — без потолка, с возможностью стать CPO и строить отдел под себя

✅ Команду, которая не тормозит, а делает

✅ Продукт, который покупают

✅ Основателей, которые не про «вчерашние стратегии», а про результат и развитие

-

Если ты хочешь зайти в проект в самое подходящее время, когда бизнес пережил свои первые годы самого сложного развития - оставляй отклик.

Расскажи в сопроводительном письме о себе, кейсах, об успехах и неудачах.

Начни со слов: “Привет, FitMint!” — так мы поймём, что ты прочел вакансию до конца и пригласим на следующий этап.