Менеджер по контроллингу персонала (экономист-аналитик по труду и заработной плате)

Обязанности:

• План/прогноз/факт бюджета на персонал, контроль, анализ по расходам в разрезе видов бюджетов (БДР, БДДС), статей бюджетирования и предприятий, включая заработную плату, СВ, ДМС, соцвыплаты и т.д.
• Подготовка презентационных материалов для защиты планового, прогнозных бюджетов предприятий и отчетов по план-факт анализу деятельности предприятия за отчетный период с факторным анализом;
• Контроль отражения данных бюджетов на дашбордах, организация оперативной настройки корректировки данных
• Контроль показателей системы hr-аналитики
• Участие в проектах автоматизации бюджетирования, формирования дашборбов, баз данных, hr-аналитики

Требования:

• Практический опыт бюджетирования, формирования управленческой отчетности по HR направлению, проведению факторного анализа
• Опыт построения аналитических отчетов, различных расчетных моделей.
• Умение работать с большими массивами данных.
• Уверенный пользователь Excel (со знанием сложных формул и сводных таблиц), Word и 1С ЗУП.
• Приветствуется опыт работы в 1С УХ, СЭД, SAP

• Оформление в соответствии ТК РФ
• Привлекательный уровень дохода + годовой бонус по результатам работы
• Забота о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников
• Подарки на праздники сотрудникам и их детям
• Доплата до полного оклада во время болезни
• График работы: гибрид (3 дня в офисе, 2 - удаленно), 5\2 с 10.00 до 18.30.
• Офис: МО, г. Долгопрудный, 5 минут пешком от ст. МЦД-1 Новодачная
• Работа в компании - лидере в области фармацевтической промышленности
• У нас есть корпоративные футбольная и хоккейная команды.