Руководитель направления в развитие сегмента малого и среднего бизнеса

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В команду центра по развитию сегментов бизнес-рынка ищем руководителя направления по развитию сегмента Малого и Среднего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить мероприятия, направленные на продвижение продуктов в онлайн и оффлайн каналах;
• Разрабатывать мероприятия, влияющие на управление продажами в сегменте малого и среднего бизнеса;
• Отвечать за формирование методологических материалов по выявленным недостаткам или процессам управления продажами в сегменте малого и среднего бизнеса на онлайн витринах;
• Отвечать за определение приоритетных целей в разрезе продукта, формирование продуктовых CVM воронок в сегменте, контроль запуска\использования инструмента;
• Заниматься поддержкой продаж сегмента МСБ по аналитике (продуктовая аналитика, маркетинговая аналитика);
• Взаимодействовать с смежными подразделениями – аналитика, маркетинг, продуктовые подразделения, кампании продаж, сервис;
• Участвовать в проектах, направленные на повышение эффективности сегмента малого и среднего бизнеса в оффлайн каналах.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в управлении продажами/поддержке продаж/маркетинге и управления процессами сегмента SMB B2B от 2х лет;
• Понимание особенностей сегмента малого и среднего бизнеса (ЦА, потребности на рынке, требования к продукту и процессу);
• Знание эффективных метрик в управлении продажами, понимание влияния на результат, а также метрик сохранения и удержания клиентской базы;
• будет плюсом - опыт организации CRM\CVM - кампаний продаж, опыт работы в телеком отрасли;
• Навыки ведения комплексных кросс-функциональных проектов;
• Выраженные лидерские качества, высокие аналитические навыки, системность мышления, ориентация на результат, проактивность, способность самостоятельно принимать решения.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Комфортный офис рядом с метро.