Learning & Development Specialist

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас мы активно ищем коллегу – Learning & Development Specialist для работы в санкт-петербургском офисе.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать и анализировать потребности в обучении сотрудников.
• Участвовать в усовершенствовании системы корпоративного обучения.
• Разрабатывать и реализовывать программы обучения.
• Взаимодействовать с экспертами, тренерами и компаниями-вендорами.
• Анализировать эффективность процессов обучения и профессионального развития сотрудников.
• Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Мы ожидаем:

• Общий опыт от 2 и более лет на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера, специалиста по обучению в компаниях численностью более 200 человек.
• Высшее образование по специальности «Психология» / «Управление персоналом» / «Педагогика».
• Повышение квалификации / сертификация по направлению «Разработка и проведение тренингов».
• Навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так и команд, подразделений, разработки и ведения аудиторных тренингов, разработки и ведения вебинаров, создания презентаций.
• Развитые навыки публичных выступлений.
• Анализ эффективности обучения.

Будет плюсом:

• ДО/ДПО «Педагогический дизайн», «Методист онлайн-обучения», в области гибких методологий проектного менеджмента.
• Опыт от 1 года ведения функции обучения в обособленном подразделении / в качестве единственного специалиста.
• Опыт в ИТ-проектах от 1 года.
• Навыки администрирования корпоративных баз знаний, LMS, проектного управления.
• Английский язык В1+ (возможность изучать контент на языке).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.