Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Участие в разработке и реализация программ обучения (в том числе закупочные процедуры, договорная работа, контроль бюджета обучения и прочее);
• Контроль обучения (прохождение, периодичность, выполнение учебных планов и другое), оценка качества и эффективности обучения;
• Организация и проведение мероприятий по оценке сотрудников;
• Консультация сотрудников по разработке индивидуальных планов развития, контроль исполнения ИПР;
• Работа с кадровым резервом;
• Взаимодействие с профильными образовательными учреждениями (договорная работа, практика).

Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет;
• Навыки организации образовательного процесса;

• Знание основных инструментов оценки и развития персонала;

• Знание рынка образовательных и консультационных услуг в сфере HR;

• Высшее профессиональное образование (желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные);

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

• Навыки работы в специализированных программам 1С:ERP, SAP.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого дня трудоустройства;
• Поддержка опытными сотрудниками в период адаптации;
• Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с выходными днями "Суббота", "Воскресенье"), с 8-часовым рабочим днем с 09.00 часов до 17.30 часов;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Автово, Кировский район, территория Элеваторная Площадка, 22Щ.
• Корпоративный транспорт от м. Автово до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.