Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации программ обучения, в том числе закупочные процедуры, договорная работа, контроль бюджета обучения и прочее;
• Контроль обучения и выполнения учебных планов, оценка качества и эффективности обучения;
• Организация и проведение мероприятий по оценке сотрудников;
• Консультация сотрудников по разработке индивидуальных планов развития, контроль исполнения ИПР;
• Работа с кадровым резервом;
• Взаимодействие с профильными образовательными учреждениями.

Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет;
• Навыки организации образовательного процесса;

• Знание основных инструментов оценки и развития персонала;

• Знание рынка образовательных и консультационных услуг в сфере HR;

• Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные;

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

• Навыки работы в специализированных программам 1С:ERP, SAP.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09.00 часов до 17.30 часов;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Автово, Кировский район, территория Элеваторная Площадка, 22Щ;
• Корпоративный транспорт от/до м. Автово и офиса.