Эксперт в управление обучения и развития персонала

АО «Газстройпром»– крупнейший строительный холдинг России, генеральный подрядчик ПАО "Газпром". В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, желаемый уровень дохода!

Обязанности:

• Организация обязательного обучения работников АО «Газстройпром» (охрана труда, пожарная безопасность, строительный контроль, аттестация специалистов неразрушающего контроля, аттестация специалистов сварочного производства (НАКС), независимая оценка квалификации работников);

• Анализ рынка образовательных услуг, подбор обучающих организаций;

• Формирование и курирование групп обучения;

• Ведение договорной работы в рамках организации обучения;

• Проведение оценки эффективности обучения;

• Формирование планов и отчетов по обязательному обучению работников компаний контура АО «Газстройпром»;

• Организация аттестации работников АО «Газстройпром» в территориальных органах Ростехнадзора по направлениям промышленной и энергетической безопасности.

• Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или экономическое;

• Программное обеспечение MS Office (Word, Ехсе1, PowerPoint), прикладные программы по специфике деятельности подразделения - 1С: Предприятие;
• Стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 3 лет;
• Высокая работоспособность, ориентация на результат, ответственность, аналитическое мышление, пунктуальность, внимательность, инициативность.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы на срочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пт до 17:00;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы (итоговая сумма обсуждается с финалистом!), дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации;
• А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.