Стажер по подбору персонала/Стажер-рекрутер

Мы находимся в поисках Стажера в отдел массового подбора, который будет участвовать в поиске подходящих специалистов и помогать руководителям строить успешные команды.

Чем предстоит заниматься:

• искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках;
• проводить телефонные интервью и знакомить соискателей с вакансиями;
• участвовать в карьерных мероприятиях от лица компании.

Что мы ждём от кандидата:

• ты - выпускник ВУЗа и хочешь развиваться в области подбора персонала;

• коммуникабельность, стрессоустойчивость и позитивный настрой в условиях многозадачности;

• не боишься совершать телефонные звонки и можешь работать 40 часов в неделю.

Что мы предлагаем:

• график работы 40 часов в неделю;
• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.