Младший рекрутер / Специалист по подбору персонала

Самолет Плюс

Младший рекрутер / Специалист по подбору персонала

Москва, улица Петровка, 20/1

Метро: Кузнецкий мост

Описание вакансии

Агентство недвижимости "На Петровке" — один из сильнейших игроков на рынке Москвы. Нам 12 лет, у нас стабильная команда, крепкая репутация и большие планы.

Сейчас мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера-охотника — кто сам выцепляет самых живых и интересных и не просто подбирает, а привлекает.

Кто не боится набрать и предложить, написать в чат, организовать встречу и продавать — вакансию, команду, возможность!

Тебе нравится быть в движении, цепляться за людей в чатах, звать на собес, звонить, общаться и пушить в ЛС,? Тогда читай дальше


Что будешь делать:


• Холодные звонки и работать с базой — уверенно, с огоньком;
Находить кандидатов через базы резюме, профессиональные чаты, профильные Telegram-каналы и соцсети;
Прямой хантинг, опытных: находим, цепляем, не ждём откликов
• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования — чтобы каждый кандидат почувствовал энергию и захотел к нам;
• Участвовать в подготовке и проведении активностей — карьерные дни и ярмарки вакансий в вузах, на форумах, на профильных площадках,
• Придумывать и реализовывать нестандартные способы привлечения новых людей в команду;
• CRM, отчётность, переписка.


Кто нам нужен:


• Коммуникабельный, быстрый, энергичный;
• Умеешь находить подход к разным людям: хочешь — серьёзно, хочешь — в мемах;
• Не боишься звонить и умеешь «продавать» идею — о вакансии, о команде, о росте доходов;
Любишь живое общение и легко включаешься в чатах, форумах и оффлайн-мероприятиях;
• Умеешь работать в CRM, не путаешь Excel с Word;
• Опыт в подборе — плюс, но не критично. Главное — энергия, сообразительность и пробивной характер.


Условия и мотивация:


• Доход: от 75 000 до 90 000 ₽ (оклад+ KPI+бонус)
• График: Пн–Пт с 9:30 до 18:00 (один день в неделю – удаленка)
• Классный офис в центре Москвы, дружная команда, поддержка и реальный карьерный рост.

Готов стать охотником за талантами в недвижимости?
Пиши — расскажи, почему ты тот, кто нам нужен.
И да, не жди приглашения — позвони сам!

Навыки
  • Поиск персонала
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Найм персонала
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Холодные звонки
  • Техническое интервью
  • Проведение телефонных интервью
  • Мониторинг рынка труда
  • Управление коммуникациями
  • Проведение собеседований
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Ярмарки вакансий
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию