Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем

Брусника ищет лидера самого эмпатичного направления в HR — подбора и адаптации новых сотрудников. Руководителя, который выстроит эффективную систему подбора, будет проводником изменений и развития для своей команды, а также возьмет на себя курирование процессов executive search.

Что делать

• Осуществлять стратегическое планирование потребности персонала;

• Управлять коллективом отдела подбора и адаптации персонала (подбор команды, распределение ресурсов, обучение сотрудников);

• Выстраивать систему аналитической отчетности по подбору и адаптации персонала;

• Организовывать процесс привлечения кандидатов;

• Лидировать процесс адаптации сотрудников;

• Курировать поиск на ТОП-менеджерские вакансии в компании;

• Участвовать в проекте "HR-бренд работодателя".

Что ждем от кандидата

• Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента;

• Опыт в роли лидера функции подбора от 5 лет;

• Опыт выстраивания системы подбора персонала в компаниях с численностью более 1000 человек;

• Опыт организации процесса подбора персонала (внедрение инструментов, написание регламентов, инструкций);

• Опыт работы с HR Tech решениями;

• Опыт сбора данных для анализа эффективности рекрутинга;

• Навыки выстраивания процессов и внедрения изменений.

Условия работы

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
• Комфортный и красивый офис;
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.