HR generalist

HR-generalist

Ищем человека, который поможет выстроить HR-процессы в компании от найма до развития и удержания сотрудников. Kleek - финтех стартап, предоставляющий облачный сервис для оплаты по QR-коду.

Наша миссия — сделать процесс оплаты максимально удобным для покупателей и наиболее эффективным для бизнеса в различных индустриях, от ресторанов до розничной торговли и услуг.

Что делать

• Выполнять модели прироста команды: управлять полным циклом сотрудника от найма и адаптации до увольнения, в том числе ведение кадрового делопроизводства.
• Делать так, чтобы инструменты адаптации, вовлечения и удержания сотрудников были эффективными.
• Участвовать в создании и развитии корпоративной культуры, проводить различные мероприятия для сотрудников.
• Обеспечивать работу системных инструментов по работе с эффективностью сотрудников.

Ты подойдёшь, если

• Имеешь опыт работы в роли HR generalist и опыт построения систем в области работы с персоналом.
• Умеешь нанимать и выстраивать процесс подбора коммерческого блока.
• Ведёшь полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, отпуска и увольнения.
• Знаешь эффективные инструменты для адаптации, развития и удержания персонала.
• Умеешь и любишь работать с удаленной командой.
• Быстро схватываешь суть вопроса, умеешь выяснять подробности и работать в режиме многозадачности.
• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

Что ждёт тебя в Kleek

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удаленная работа с возможностью самостоятельно организовать рабочее место.
• Карьерное развитие — возможность с нуля построить и развивать HR-процессы в быстрорастущем стартапе.