Менеджер по персоналу

HoReCa
ВНИМАНИЕ, Уважаемые соискатели, рассматриваем резюме только с опытом в общепите!

Обязанности:

• Качественно закрывать офисные и производственные вакансии (около 50% времени);

• Анализировать конверсию;

• разрабатывать профиль должности, портрет кандидата, делать анализ рынка, составлять описание вакансии;

• вести постоянный (массовый) подбор персонала;

• формировать стратегии подбора, анализировать результаты;

• работать с откликами и делать холодный поиск резюме, проводить телефонные/видео интервью;

• учавствовать в жизни команды сети, определять индекс удовлетворенности сотрудников;

• Курировать направление развития талантов (кадровый резерв);

• Участвовать во всех HR проектах, в соответствии со своими возможностями и желаниями.

• вести отчетность по работе;

Требования:

• опыт работы в качестве HR менеджера не менее 2 лет.

• высокий уровень коммуникабельности, желание общаться с большим количеством людей;

• способность работать в режиме многозадачности без потери качества;

• желание развиваться в области рекрутмента;

• отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;

• интерес к сложным задачам;

• высокий уровень ответственности.

• доброжелательность и позитивный настрой;

• график работы 5/2 с 11:00 до 20:00 по МСК (сб-вс выходные);

• доступы к job-сайтам и компенсация мобильной связи;

• система мотивации: Оклад + бонус + KPI после испытательного срока;

• условия обсуждаются индивидуально;

• возможность карьерного и финансового роста;

• бесплатное питание;