Менеджер по подбору персонала

Ищем Менеджера по подбору персонала в ресторан!

Вас привлекает мир ресторанного бизнеса и вы хотите стать частью команды, которая создает уникальные гастрономические впечатления? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала для ресторана: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
• Желание развиваться в сфере HR и ресторанного бизнеса.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: возможность совмещать офисную работу с удаленной.
• График работы 4/3 с восьмичасовым рабочим днем.
• Полная занятость и стабильная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Мы — динамично развивающийся ресторан, который ценит своих сотрудников и стремится создать лучшие условия для их работы. Наша команда — это профессионалы, увлеченные своим делом и готовые делиться своим опытом. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды!