Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Менеджер по подбору персонала (массовый и точечный)

Кадровое агентство ищет энергичного и целеустремленного менеджера по подбору персонала для работы с различными проектами, включающими как массовый, так и точечный подбор линейного персонала для пищевых производств и других специалистов.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Массовый подбор линейного персонала для пищевых производств.
• Точечный подбор специалистов для пищевой промышленности.
• Размещение вакансий на различных ресурсах (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Активный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов.
• Составление профилей должностей и требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Подготовка отчетности по выполненной работе.
• Взаимодействие с клиентами, консультирование по вопросам подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно с линейным персоналом для пищевых производств).
• Успешный опыт закрытия вакансий различной сложности, как массового, так и точечного подбора.
• Знание рынка труда в сфере пищевой промышленности.
• Уверенный пользователь ПК, знание основных программ MS Office.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность, внимательность, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы, обсуждается индивидуально).
• Возможности профессионального роста и развития.
• Комфортный офис в Петроградском районе.
• Гибридный график работы.
• Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, нацелены на результат и хотите развиваться в сфере подбора персонала, ждем ваше резюме!