Директор по развитию направления франшизы

Директор по развитию направления франшизы:

Ищем опытного и энергичного Директора по развитию направления франшизы для динамично развивающейся компании, специализирующейся на производстве и продаже БАДов. Если вы готовы взять на себя операционное управление франчайзинговой сетью, обеспечивая успешный запуск и развитие каждой точки, эта вакансия для вас!

В этой роли вы будете отвечать за полный цикл работы с франчайзи – от момента получения готового клиента до его успешного открытия и развития. Ваша основная задача – гарантировать, что каждый партнер не только успешно запустится, но и будет эффективно работать, демонстрируя стабильные продажи и рост.

Ваши ключевые обязанности:

• Операционное сопровождение франчайзи: Прием и работа с готовыми лидами, настройка бизнес-процессов партнеров согласно разработанным чек-листам.

• Курирование запуска и развития: Полное погружение в процессы франчайзи, помощь в поиске локаций, консультирование по юридическим вопросам, курирование всех этапов открытия точки.

• Поддержка продаж и стабильности: Анализ продаж франчайзи, выявление проблемных зон и разработка стратегий для повышения эффективности. Ваша цель – обеспечить выживаемость и развитие каждой франчайзинговой точки.

• Построение операционных процессов: После успешного запуска и отладки текущих процессов, участие в привлечении новых партнеров.

• Управление командой: Руководство двумя менеджерами по работе с франчайзи, постановка задач и контроль их выполнения.

• Доработка и создание материалов: Активное участие в доработке и создании необходимых документов и инструкций для франчайзи.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы с франшизами: Глубокое понимание всех аспектов франчайзингового бизнеса.

• Опыт открытия точек: Обязателен успешный опыт запуска новых торговых или производственных точек. Идеально, если у вас есть опыт работы в сфере БАДов или фармацевтики.

• Многогранный опыт: Желателен опыт работы как в крупных компаниях, так и в стартапах, что позволит вам адаптироваться к динамичной среде.

• Личные качества: Проактивность, самостоятельность, отличные организационные и коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Умение принимать решения и брать на себя ответственность.

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей компании.

• Достойную заработную плату: оклад до 200 000 рублей + KPI. Общий доход может достигать до 300 000 рублей с учетом KPI.

• KPI включают: Успешный запуск точки, выживаемость точки и развитие точки (рост продаж).

• Формат работы: Гибридный (Москва).

• Возможности для профессионального роста и развития.

Если вы готовы стать ключевым звеном в развитии нашего франчайзингового направления и помочь нашим партнерам достичь успеха, присылайте свое резюме!