Мы — Maximum Education, лидеры EdTech с амбициозной миссией: делать качественное образование доступным для каждого. Сейчас мы в поиске энергичного и инициативного Лида рекрутмента, который не только про операционку, но и играющий тренер.
- Ты чувствуешь в себе потенциал и хочешь реального развития в HR?
- Тогда читай дальше — это может быть твой идеальный next step.
Из задач:
- Лидирование команды рекрутмента 3 человека;
- Работа с аналитической отчетностью (создание, составление, корректировка);
- Ответственность за показатели рекрутеров;
- Точечный подбор в филиалы компании на административные и управленческие позиции
- Назначение и проведение видеоинтервью с кандидатами;
- Назначение кандидатов на руководителей;
- Реализация внутренних проектов совместно с HR BP коммерческого блока.
Что для меня важно: - Опыт в HR от 3-х лет;
- Опыт подбора точечных позиций;
- Навык холодного поиска;
- Знание этапов продаж;
- Опыт управления командой рекрутеров
- Отличные коммуникативные навыки;
- Самостоятельность, честность, конструктивность, быстрая реакция - твои сильные стороны!
Что предлагаю:
- Гибридный формат работы 4/1 с 10:00-19:00 (Офис в 10 минутах от м.Курская);
- Возможна удаленная занятость 5/2 с 10:00 - 19:00
- Первые 3 месяца: оформление по самозанятости, далее возможно ТД
- Фиксированная часть дохода: 70 тыс. + KPI от своевременного выполнения плана найма;
- Регулярные стабильные выплаты.
Если ты увидел себя на этой должности - оставляй отклик с сопроводительным письмом о себе и я с тобой свяжусь ближайшее время! Подойдет, если был опыт: менеджер по подбору персонала, hr менеджер, рекрутер, найм персонала, привлечение персонала