Аналитик по подбору персонала

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Подбор персонала: работа с уровнем позиций executive search;
• Холодный и теплый поиск кандидатов на вакансии (точечный подбор);
• Обработка откликов от соискателей;
• Составление портрета кандидата в соответствии с требованиями вакансии;
• Назначение и проведение глубинных телефонных интервью и видео-интервью с кандидатами, составление подробного заключения с оценкой рекомендуемых кандидатов;
• Составление профиля кандидата, проведение интервью с кандидатами, ведение внутренний базы кандидатов в E-staff, ведение базы резервов;
• Взаимодействие с заказчиками: организация видео-собеседований, представление кандидатов;
• Брендирование резюме;
• Проведение мониторинга и аналитики рынка по необходимым вакансиям;
• Составление и публикация текстов вакансий на hh.ru и др. площадках;
• Поддержка коммуникации с кандидатами с момента первичной коммуникации до получения оффера;
• Сбор обратной связи у кандидатов на этапах интервьюирования с руководителем проектов, заказчиками и во время прохождения адаптации;
• Аналитика рынка труда, в том числе конкурентов;
• Ведение календаря руководителя в Outlook.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;
• Знание технологий подбора;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп работы, ориентированность на результат;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Достойная заработная плата (оклад + премии);
• Профессиональная команда единомышленников;
• Комфортабельный офис;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.