Руководитель отдела продаж

Твои задачи:

• управлять проектом/проектами
• выстраивать качественную коммуникацию Заказчик-Компания-Исполнитель
• мыслить и действовать как предприниматель, понимать что доход напрямую зависит от действий
• закрывать потребности от клиента, посредством ведения подбора, настройки и оптимизации действующего процесса подбора исполнителей, разрабатывать новые рекламные активности
• разрабатывать мероприятия по увеличению количества исполнителей на проекте и сокращению текучки на проекте, контролировать их исполнение
• обеспечивать положительный индекс удовлетворенности клиента, участвовать в конференциях и во встречах с клиентом;
• осуществлять операционную поддержку исполнителей
• подбирать, обучать и мотивировать своих сотрудников
• разрабатывать систему мотивации для сотрудников, составлять инструкции, проводить обучение сотрудников
• анализировать, оптимизировать, улучшать, создавать отчетность на проекте в т.ч. excel и гугл таблицы(формулы ВПР, сводные таблицы и пр.)
• Работать с воронками массового подбора

Кого мы видим на этой позиции:

• Релевантный опыт работы руководителем проекта в аутсорсинге
• системный подход к анализу своей работы и работы сотрудников, полная вовлеченность в процесс работы
• высокие организаторские способности, понимание методов управления коллективом, способность делегировать и распределять задачи для достижения общей цели
• стрессоустойчивость, способность работать в команде​​​​​
• самостоятельность, проактивность, многозадачность

Что мы предлагаем:

• фиксированная часть + kpi после испытательного срока, крутая система бонусов
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
• Регулярное обучение;
• Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
• Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
• Комфортный современный офис;
• Пешая доступность от метро;
• Вся необходимая техника для работы;
• Корпоративная сотовая связь;
• Общение без бюрократии;
• Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам;
• Чай и печеньки всегда доступны;
• Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме;
• Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия;
• Драйвовая команда;
• Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона

Ты точно нам подходишь, если умеешь работать на результат и говоришь об эффективности своей работы "цифрами" и не боишься работать "руками".

Начни свое сопроводительное письмо со слов "Я внимательно ознакомился с вакансией и считаю, что я справлюсь с перечисленными задачами и работой с массовым подбором персонала".