Ведущий специалист управления привлечения персонала (офис)

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в офис крупнейшего инжинирингового холдинга России.
• Подбор в структурные подразделения: ФЭУ, ПЭУ, бухучет, налогообложение, сметы, право, бюджетирование, ценообразование, документооборот, МСФО, технические специалисты, ПТО и т.д.
• Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на проекты компании в сжатые сроки.
• Работа в Потоке.
• Формирование профиля вакансий.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Отслеживание конкурсного отбора и соответствия кандидатов должности.
• Приём, проверка и оформление документов при приёме на работу.
• Решение текущих HR вопросов.

• Коммерческое мышление, внимание к деталям.
• Стремление к структурированности.
• Мобильность, адаптивность к изменениям.
• Высокая рабочая этика.
• Ориентированность на результат.
• Ответственность и самостоятельность.
• Умение расставлять приоритеты.
• Высокие организационные навыки.
• Готовность к большому объему работы.
• Опыт работы с Топ-менеджментом компании.
• Опыт в Executive search, опыт поиска редких специалистов.
• Опыт работы в Потоке.

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.