Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Организация и контроль полного цикла подбора персонала для аптек и офиса (фармацевты, провизоры, заведующие аптек и др.).

• Размещение вакансий на профильных площадках и информационных ресурсах.

• Проведение очных и онлайн-собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора вплоть до трудоустройства.

• Постоянный мониторинг рынка труда, анализ зарплатного предложения конкурентов для поддержания конкурентоспособности компании.

• Ведение и оптимизация процессов в системе E-Staff: учет кандидатов, формирование отчетности, контроль этапов найма.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология или смежные дисциплины).

• Опыт работы в подборе персонала (массовый найм будет преимуществом).

• Развитые коммуникативные и аналитические навыки, умение принимать решения в режиме многозадачности.

• Уверенное владение ПК; опыт работы с системами автоматизации рекрутинга (E-Staff).

• Личностные качества: нацеленность на результат, гибкость, способность выстраивать эффективное взаимодействие.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.

• Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).

• Карьерные перспективы и профессиональное развитие в динамично растущей компании.