"НЕКСТ инжиниринг" - системный интегратор в области IT и промышленной автоматизации. Основными направлениями работы компании являются разработка и внедрение систем автоматизации (АСУТП, СПАЗ, САП), информационных систем (СОТ, ОПС, СПТ, СКС, СС), комплексное проектирование объектов, производство электрощитового оборудования. Работаем с нефтегазовыми и энергетическими компаниями: ПАО "Нижнекамскнефтехим", АО "ТГК-16", ПАО "ЛУКОЙЛ", ПАО "Сибур", ПАО "Т Плюс" и др.
Приглашаем в команду менеджера по продажам промышленного оборудования.
Обязанности:
- Поиск новых клиентов и работа с существующими;
- Работа с входящими запросами заказчиков;
- Переговоры и деловая переписка;
- Участие в тендерных процедурах;
- Подготовка официальных писем;
- Подготовка технико-коммерческих предложений;
- Работа в CRM;
- Командировки по РФ 15-30% рабочего времени;
- Участие в выставках и других профильных мероприятиях.
Требования:
- Опыт работы в продажах сложного технического оборудования (желательно);
- Высшее техническое образование;
- Опыт составления официальных писем, ведения переговоров, холодных звонков;
- Грамотная речь, оформление деловой документации, умение вести переговоры;
- Опыт работы в компаниях, занимающихся промышленной автоматизацией, будет преимуществом;
- Знание специализированных программ по составлению и проведению презентаций.
- Умение рационально использовать рабочее время и планировать свой рабочий день, расставлять приоритеты, фиксировать задачи и успевать выполнять свою работу в течение рабочего дня;
Условия:
- Место работы: г. Казань, ул. Сибгата Хакима, 62 Бизнес-центр UNO
- График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.30 - 17.30 часов;
- Оформление согласно ТК РФ;
Обучение и карьера:
- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
- Опытные наставники и дружный коллектив;
- Участия в региональных и федеральных мероприятиях (семинары, выставки и конференции).
Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:
- Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Премии за эффективную работу и высокие результаты;
- ДМС;
- Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
- Наличие зоны отдыха c видом на реку и мост Миллениум;
- Уютная кухня-столовая с кофе-машиной;
- Позитивные корпоративные мероприятия.