Менеджер по стажировкам и трудоустройству

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок - метод peer-to-peer. Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Обязанности:

• выстраивать отношения с партнёрами, студентами, региональными властями, работодателями в регионе;
• презентация и публичные выступления (для проведения карьерных мероприятий, p2p мероприятий и тд, говорить публично надо будет много!);
• находить варианты для стажировок участников "Школы 21" в регионе;
• анализировать тренды ИТ-рынка;
• готовность работать с большим объемом персональных данных.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области HR, управления, IT, маркетинга, бизнес-администрирования)
• От 1-2 лет в HR, рекрутинге, управлении талантами, корпоративном обучении или IT-экосистемах, молодежная политика, DevRel
• Опыт взаимодействия с вузами, образовательными проектами, IT-компаниями, с органами гос власти (особенно минцифра)
• Участие в развитии карьерных сервисов, стажировок, HR-брендинга
• Умение работать с KPI, HR-аналитикой
• Знание востребованных IT-ролей, стеков технологий (хотя бы на базовом уровне: разработка, DevOps, Data Science)
• Опыт в Agile, Jira, координации между командами (продукт, маркетинг, партнёры)
• Умение работать с целевыми метриками (трудоустройство, NPS партнёров, скорость закрытия вакансий)

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Потрясающий кампус;
• Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам.