HR менеджер/менеджер по развитию и подбору и персонала

Мы Проектно-Экспертная Компания "Гарант" Вот уже более 10 лет мы обследуем здания и сооружения, а также проводим экспертизу промышленной безопасности по всей России. Наши клиенты - это крупнейшие предприятия из металлургической, нефтегазовой и промышленной отрасли.

За всё время работы мы зарекомендовали себя как ответственный подрядчик и надежный работодатель, всегда выполняющий взятые на себя обязательства.

Мы постоянно развиваемся, ежегодно увеличивая объемы работы и штат сотрудников. На данный момент штат сотрудников 26 человек, и нам нужен HR специалист, для того чтобы увеличить штат до 40 и более специалистов, чтобы покорять новые вершины.

Обязанности:

- Подбор, собеседование и оценка кандидатов на вакансии в компании.
- Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения талантов.
- Организация и проведение профессиональных мероприятий, направленных на удержание и мотивацию сотрудников.
- Управление процессом адаптации новых сотрудников в компании.
- Организация и анализ системы оценки персонала и предоставление рекомендаций по развитию сотрудников.
- Ведение кадровой документации и обеспечение соблюдения законодательства в области трудовых отношений.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.

- Ведение воинского учёта.

- Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала.

- Умение работать с аналитикой HR-процессов (метрики подбора, текучки, эффективности сотрудников).

- Уверенное владение ПК, включая программы MS Office и CRM-системы.

- Грамотная устная и письменная речь, вежливость и доброжелательность, коммуникабельность и дипломатичность.

- Отличные навыки общения и ведения телефонных переговоров.

У нас комфортные условия труда:

- Прозрачная мотивация с четкими премиальными за результат без задержек.

- Мы готовы платить больше, чем рынок труда тому, кто способен расширять свою зону ответственности и добиваться в ней поставленных целей.

- График работы 5/2, с 9 до 18, готовы рассмотреть индивидуальный график работы.

- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Просторный офис в географическом центре города.

- Уютная кухня с кофемашиной, микроволновой печью, холодильником и электрической плитой (можно приготовить обед прямо в офисе).

- Чай, кофе, сахар и молоко закупает Компания. По пятницам организованный обед для всех сотрудников также за счёт Компании (пицца, пироги, ролы, шаурма, окрошка, плов и т.д.).

- Корпоративные мероприятия за счёт Компании в рабочее время.

- Зона отдыха, где можно поиграть в шахматы и настольный футбол, так же есть турник для поддержания физической формы.

- Наличие стиральной машинки и сушки в офисе предоставляет возможность не носить домой спецодежду.

Мы очень внимательно подходим к набору специалистов в нашу команду и ценим в людях открытость, честность, готовность обучаться и желание делать свою работу хорошо, эти ценности есть в каждом из наших сотрудников, другие у нас не приживаются.

Если у Вас недостаточно опыта, то мы проводим периодические обучения, тренинги для постоянного повышения уровня компетенций наших специалистов, да и если Вы подойдете к любому коллеге с просьбой помочь, мы уверены он никогда не откажет Вам в этом.

Каждый год мы растем в среднем на 35-40% как в выручке, так и в количестве сотрудников, и если Вы готовы расширять свою зону ответственности, то карьерный рост Вам обеспечен.