Директор по персоналу (HRD)

• оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (мотивация, подбор, обучение и развитие, оценка, кадровый учет, экономика труда и заработной платы, корпоративная культура );
• развитие HR-бренда, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
• доработка основных и разработка дополнительных кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов;
• организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированным и компетентным персоналом, в соответствии с профилями должности и требованиями Компании;
• организация адаптации новых сотрудников, реализация программы наставничества;
• контроль ведения кадрового делопроизводства;

• высшее образование (предпочтительно: управление персоналом или экономическое),
• опыт работы руководства HR -подразделением не менее 3-х лет;
• практическое знание всех направлений деятельности отдела по работе с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала);
• знание современных методик и технологий подбора и найма персонала различных уровней и категорий;
• умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты в рабочих вопросах.

Условия:

• работа в крупной Компании по производству молочной продукции;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• своевременно выплачиваемая (2 раза в месяц), "белая", заработная плата;
• достойная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании);
• место работы: Черниковка (промзона);
• доставка сотрудников до места работы производится на служебных автобусах предприятия (Центр, Проспект Октября, Зеленая роща, Сипайлово, Черниковка, Инорс);
• работа в комфортном офисе, с оборудованной кухней;
• предоставляется комплексное питание в столовой организации;
• компенсируются затраты на прохождение медицинского осмотра;
• проводятся разноплановые, корпоративные мероприятия.