Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
-
Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:
- Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска, осуществлять поиск кандидатов на вакансии;
- Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
- Готовить Заказчикам лонг и шорт-листы;
- Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
- Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
- Анализировать воронку подбора;
- Формировать базу данных.
- Высшее образование (юридическое, гуманитарное, экономическое);
- Опыт работы в сфере HR (обязательно с функцией подбора персонала), предпочтительно в системах корпоративного управления;
- Знание русского и казахского языков, приветствуется знание английского языка;
- Навыки предоставления официальных ответов на обращения кандидатов;
- Навыки эффективного делового общения с middle management, top management;
- Умение работать с аналитической информацией, высокая трудоспособность, ориентация на поиск необходимой информации, высокая адаптивность в новой среде;
- Уверенный пользователь продуктов Microsoft Office
- Договор ГПХ; (1 месяц)
- Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
- Широкие возможности для развития навыков рекрутмента и делового общения.
- Проектная занятость: участие в рекрутинговой кампании с ориентиром на завершение в течение одного месяца.
- По окончанию 1 месяца, возможно продление.
Навыки
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- Рекрутмент
- Оценка кандидатов
- Навыки составления отчетности
- Работа с базами данных
Похожие вакансии
Полный день
Астана
до 400000 KZT
Полный день
Астана
до 500000 KZT
Менеджер по подбору персонала
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.)
Полный день
Астана
до 350000 KZT
