Мы ищем активного и ответственного HR-менеджера, который возьмёт на себя полный спектр задач по кадровому делопроизводству, адаптации новых сотрудников, рекрутингу и разработке нормативной документации. Если вы хотите работать в уютном офисе с дружным коллективом, использовать современные HR-системы и постоянно развиваться — эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и прочих кадровых документов
- Разработка, обновление и внедрение нормативных документов, включая трудовые регламенты, внутренние политики и другие корпоративные стандарты
- Координация процесса адаптации новых сотрудников, обеспечение их комфортного включения в рабочий процесс и формирование позитивного настроя в команде
- Проведение полного цикла рекрутинга: составление вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью и сопровождение процесса найма
- Работа с системами управления персоналом и документооборотом: Битрикс24, Документолог, Клокстер (опыт приветствуется и будет вашим преимуществом)
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровой практики
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и HR не менее 6 лет
- Глубокие знания трудового законодательства и кадровой документации
- Навыки разработки и ведения локальных нормативных актов
- Умение проводить адаптацию и мотивацию сотрудников
- Опыт подбора персонала и проведения собеседований
- Внимательность, системность и высокая ответственность
- Навыки работы в программах Битрикс24, Документолог, Клокстер будут большим плюсом
Что предлагаем мы:
- График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье
- Комфортный и уютный офис с современной техникой и дружественной атмосферой
- Работа в дружном, профессиональном коллективе, где ценят каждого сотрудника
- Стабильная, своевременная заработная плата