Администрирование процессов HR портала на базе Websoft HCM (настройка компонентов системы, не требующих разработки программного кода);
Планирование, запуск и администрирование мероприятий по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала;
Поддержка пользователей системы, HR-администраторов, создание и обновление алгоритмов взаимодействия и инструкций по процессам, решение проблем;
Управление электронным контентом на платформе: загрузка, настройка и обновление электронных курсов (scorm), тестов, опросов, видеороликов и других материалов;
Участие в проектах по автоматизации процессов обучения и развития.
Требования:
Опыт администрирования Webtutor/WebSoft HCM 1-3 лет в коммерческих компаниях;
Умение снимать запрос с функции/заказчика и выстраивать коммуникации с кросс-функциональными подразделениями;
Понимание общих принципов архитектуры и настроек системы Websoft HCM;
Опыт взаимодействия с гарантийной поддержкой Websoft HCM;
Навыки самостоятельного изучения документации из базы знаний, поиска оптимального решения проблем;
Опыт настройки системных агентов, уведомлений, отчетов, заявок.
Условия:
График работы: гибрид (удаленка/офис м. Проспект Мира);
Компенсация оплаты больничного до оклада;
ДМС и страхование жизни;
Компенсация питания (доплата к окладу или питание в офисе);
Компенсация мобильной связи;
Участие в конференциях, обучение за счет компании;