Специалист кадрового обеспечения

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, формирование личных дел, оформление кадровых приказов, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, учет и ведение трудовых книжек;
• Составление, ведение и контроль соблюдения Графика отпусков работников (контроль отправления уведомлений об отпуске, подготовка приказов, контроль переносов периодов отпусков);
• Ведение табеля учёта рабочего времени работников;
• Ведение воинского учета (полный цикл: уведомление военный комиссариатов в установленном порядке, бронирование граждан);
• Взаимодействие с Управлением бухгалтерского учета и отчетности, в части обмена документами.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, юридическое) и стаж работы в аналогичной должности более 5 лет;
• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права:
• Законодательство - умение отслеживать изменения в законе и оперативно применять нововведения на практике;
• Знание кадровой отчетности;
• Ведение воинского учета в том числе бронирование;
• Разработка и актуализация должностных инструкций работников и положений о подразделениях;
• Знание Закона о персональных данных и уметь применять его на практике;
• Практический опыт работы с 1С: ЗУП 8.3 обязателен;
• Высокий уровень организованности, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационном и динамичном коллективе, реализующем важные проекты в сфере инноваций
• Официальное оформление по ТК РФ
• Ежеквартальное премирование
• Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску
• Полная занятость, полный день