Главный специалист Отдела управления персоналом

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, больничные листы и другие кадровые документы), штат 150 человек;

• Суммированный учет рабочего времени (проверка табелей и графиков);

• Контроль использования работниками отпусков;

• Взаимодействие с бухгалтером по расчету з/п в период расчета з/п (в т. ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных и б/л, обеспечивая своевременность и правильность расчетов, соблюдение законодательства;

• Передача сведений в СФР и Росстат, своевременные ответы на входящие запросы от государственных фондов посредством системы сдачи электронной отчетности Контур.Экстерн;

• Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек и документов, связанных с трудовой деятельностью, по запросам работников;

• Подбор персонала всех категорий (рабочие, инженеры, специалисты, руководители);

• Составление отчетности для руководителей;

• Консультирование работников по кадровым вопросам;

• Участие в разработке и формировании нормативных кадровых документов.

• Высшее образование;

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;

• Знание всех участков КДП;

• Знание трудового законодательства, умение пользоваться Трудовым кодексом и нормативными актами;

• Опыт работы в 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК, отличное знание офисных программ;

• Опыт работы с суммированным учетом;

• Умение организовывать, координировать кадровый процесс (коммуникации с сотрудниками, получение документов, подписание);

• Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров;

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом;

• Личностные качества: грамотность, внимательность и аккуратность в работе.
  
  Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00; пт. 8-00 до 16-00, в шаговой доступности от метро "Лермонтовский проспект";
• Своевременная, конкурентоспособная заработная плата;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
• Профессиональное обучение.