Разработка и поддержка дашбордов для оценки эффективности HR процессов;
Внедрение и развитие аналитических инструментов: BI-систем, визуализаций автоматизированной отчетности для принятия управленческих решений;
Формирование план/факта по ФОТ и другим HR показателям по компаниям, не относящимся к производственным сегментам;
Консолидация отчетности по ФОТ по компаниям;
Доработка бюджетной модели и методологическая поддержка сотрудников компаний, консолидация бюджетов по ФОТ по компаниям Группы;
Расчет годовой премии.
Требования:
Образование – высшее (финансовое, экономическое, математическое – желательно);
Владение – MS Word, Excel, Visio, 1C ЗУП;
Умение работать с большими массивами данных, проверять корректность информации и видеть в ней закономерности;
Готовность взаимодействовать с HR, ИТ, в том числе навыки написания ТЗ, и финансами, гибкость в коммуникации;
Знание Power BI, опыт работы в 1С, участие в проектах по автоматизации;
Работа в холдинговой структуре, производственной компании – будет преимуществом.
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам года;
График 5/2;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию, корпоративные спорт;
Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы по адресу: БЦ "Рига Лэнд", 9 км ото МКАД по Новорижскому шоссе;
Корпоративный транспорт;
Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании;