Руководитель отдела продаж

Компания: ООО «Коломак -Строй» – амбициозный проект в комплексном сервисном обслуживании инженерных систем частных домов. Мы обеспечиваем бесперебойную работу всего, что делает ваш дом комфортным: от отопления и водоснабжения до электрики и систем безопасности. Наши услуги включают регулярное ТО, срочный ремонт и ликвидацию аварийных ситуаций под ключ.

О вакансии:

Мы ищем амбициозного и результативного Руководителя отдела продаж для развития ключевого для нас B2C, B2B -направления. Ваша главная задача – возглавить команду продаж, которая будет эффективно работать как с входящим трафиком (лиды с Avito и других источников), так и генерировать продажи через активный исходящий трафик (холодные звонки). Вы будете напрямую влиять на рост компании на рынке услуг для частного сектора.

Ключевые Задачи:

1. Построение и Управление Командой:

• Найм, обучение и адаптация менеджеров по продажам (входящие заявки + исходящие продажи).
• Постановка индивидуальных и командных KPI, ежедневный контроль и мотивация.
• Коммуникация в части усиление продаж с маркетологами команды.

. 2. Управление Продажами по Входящему Трафику:

• Организация эффективной обработки входящих заявок с Avito, сайта и других каналов.
• Разработка и оптимизация скриптов и процессов конверсии лидов в оплаченные заявки на услуги (ТО, ремонт, аварийный выезд).
• Контроль скорости реакции менеджеров, качества консультаций и сервиса. 3. Развитие Исходящих Продаж
• Организация и контроль процесса активных исходящих звонков (холодных и warm) для поиска новых клиентов – владельцев частных домов.
• Разработка стратегии поиска ЦА, скриптов для "холодного" обзвона.
• Мониторинг эффективности исходящих продаж, поиск путей повышения конверсии.

Мы ищем кандидата, у которого:

• Опыт успешного управления продающей командой от 3-х лет (обязательно в B2C, В2В сегменте).
• Доказанный опыт построения отдела продаж "с нуля" – ключевое требование.
• Глубокое понимание и практический опыт работы как входящими заявками, так и с активными исходящими продажами (холодные звонки).
• Опыт работы с лидогенерирующими площадками (Avito – обязательно, другие – приветствуются).
• Умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду на результат.
• Навыки разработки и внедрения скриптов продаж, стандартов работы.
• Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, метриками (конверсии, средний чек, LTV).
• Опыт формирования планов продаж и их выполнения.
• Знание CRM-систем (любых, опыт внедрения – плюс).

Мы Предлагаем:

• Работу в стабильной компании с понятной бизнес-моделью и качественным продуктом.
• Конкурентную "вилку" 120 000 фикс +% от выполнения плана отдела (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Прозрачную систему мотивации и KPI.
• Возможность напрямую влиять на рост бизнеса.
• Возможность работать удаленно.
• Официальное трудоустройство.
• Профессиональное развитие.