Менеджер по персоналу

Обязанности:

Организация кадрового делопроизводства (30 человек).

Поиск и подбор персонала (2-3 вакансии в месяц).

• Активный поиск кандидатов, презентация вакансий.
• Проведение переговоров, собеседований по телефону/Зум.
• Координация всех этапов собеседований до выхода кандидата на работу.
• Оформление Job-Offer, отчётность.
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
• Организационная структура компании, штатное расписание.
• Составление локальных нормативных актов организации, должностных инструкций.
• Ведение отчётности в Excel, Word.
• Постановка задач сотрудникам, контроль выполнения, формирование отчетности работы, Расчет КПЭ.
• Обучение, развитие команды и управление системой мотивации; организация zoom-конференций, совещаний, с разработкой итоговых протоколов встреч и Check-листов на внедрение.
• Выполнение поручений руководителя.
• Кадровое делопроизводство: увольнение, отпуска, приказы, прием, воинский учет.
• Договоры ГПХ, Акты услуг, самозанятые.
• Бюджет ФОТ на месяц, контроль выполнения.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет в данной должности.

Высшее образование.

Внимательность.

Умение быстро находить нужную информацию.

Умение внедрять изменения в коллективе.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, стабильная своевременная заработная плата.
• Работа в комфортном офисе (БЦ «Сетунь Плаза»).
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.