Менеджер по персоналу с КДП

В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется менеджер по персоналу . Участок КДП.

1. Участие в формировании HR процессов в компании.
2. Исследование/мониторинг рынка, изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов
3. Участие в организации и контроле процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока.
4. Участие в разработке системы KPI и связанных с ними систем мотивации
5. Полное ведение КДП на 70 чел.
6. Формирование регламентов работы и взаимодействия между отделами для сотрудников компании.

Требования:

- Опыт работы в управлении персоналом в строительстве или производстве
- Знание ТК РФ
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
- Доброжелательность. Внимание к деталям. Коммуникабельность.

Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

- График работы: 5/2, с 9.00-18.00

- Заработная плата обсуждается при собеседовании, исходя из опыта